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劳动学论文
2024-02-21
2020年中国经济增长与就业目标最优调控——基于稳企业保就业政策视角
2024-02-21
用人单位运用《员工手册》解聘员工的法律风险防范
2024-02-18
基于劳动过程理论的劳动情怀论析
2024-02-18
外商直接投资对我国区域就业效应的研究
2024-02-17
辽宁:建立24小时调度机制保障重点企业用工
2024-02-16
莒县:“政策找人”跑出“加速度”
2024-02-16
关于建设基层人社公共服务平台的调研
2024-02-15
长乐市农村劳动力转移就业问题研究
2024-02-14
西藏农牧民工转移就业能力评价指标体系构建
2024-02-14
住房和城乡建设部工程质量安全监管司2020年工作要点
2024-02-14
陕西要求县域工业集中区积极稳就业
2024-02-14
工伤认定行政案件中不确定法律概念的解释困境及司法表达
2024-02-13
新生代农民工就业稳定性影响因素研究
2024-02-06
第三人侵权下的权利救济—民事侵权责任与工伤保险责任的竞合
2024-02-05
中国最低工资政策对低收入群体就业的影响——基于CGSS数据的实证研究
2024-02-04
劳动力成本上升、劳动生产率与农产品出口技术复杂度——基于面板数据门槛回归模型的实证
2024-02-04
大学生校外兼职中的权益保护问题探究
2024-02-03
论劳务派遣退回制度立法完善
2024-02-02
就业服务不断线,线上渠道解你忧——关于疫情防控期间公共就业服务十问十答
2024-02-02
基于失业预防导向的“四位一体”就业保障体系构建研究
2024-02-01
专家亮剑:双管齐下破题职场霸凌
2024-02-01
中间品进口对劳动力市场的影响研究
2024-01-31
未领到补偿金,不等于竞业限制义务自动解除
2024-01-31
我国中南地区猎头行业发展调查研究——基于广州、深圳、长沙三地的调查
2024-01-31
社会责任型人力资源管理对员工创新行为影响的研究——基于劳动关系视角下的链式中介作用
2024-01-29
抓好就业这项最大民生工程
2024-01-29
职工餐厅防范新冠病毒疫情及卫生安全管理对策
2024-01-29
中国工业技术创新的就业效应研究
2024-01-27
新时代背景下人力资源管理专业核心课程内容及教学方法的改革探讨
2024-01-27
河南省产业结构与就业结构协调性分析
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