劳动学论文

2024-12-01基于DEA模型的皖北地区人力资本投资效率评价

2024-11-30广州市劳动保障信息化系统工程建设管理问题研究

2024-11-27我国最低工资标准制定中的“跟风行为”——基于2004～2017年省级面板数据的实证研究

2024-11-24个人教育在就业性别观念变迁中的作用：基于HAPC模型的分析

2024-11-11地级市尺度下人力资本的空间特征及驱动因子

2024-11-03人力资本对中国金融服务贸易竞争力的影响研究

2024-11-03疫情之下,临工奋力醒来

2024-11-02基于利益平衡视角的解雇保护制度研究

2024-11-02协同治理视域下的残疾人就业研究

2024-11-02人社部6家线上职业技能培训平台助推“互联网+职业技能培训”实现新突破

2024-11-02农民工就业现状和路径分析——以呼和浩特市为例

2024-11-01疫情防控常态化下着力做好保居民就业工作

2024-10-05我国进口贸易影响就业的实证研究

2024-10-05中间品进口技术溢出与制造业就业

2024-10-04我国海员外派机构的立法完善问题研究

2024-10-04新形势下劳务派遣工身份认同研究 ——以A航标处为例

2024-07-10基于职业能力培养的地方本科院校人力资源管理课程教学改革研究

2024-07-10经济转型背景下中国人口和劳动力结构性变化与环境污染关系研究

2024-07-09产业间RD溢出、人力资本与制造业全要素生产率

2024-07-07国务院国资委推动央企积极履行稳就业责任

2024-07-07民族服饰的保护与传承及其产业扶贫路径研究——基于怒江傈僳族自治州民族服饰非物质文化遗产扶贫就业工坊的

2024-07-07复工复产中的劳动用工问题答疑

2024-07-06山东省率先启动对口湖北“6+1”劳务协作行动

2024-07-06着力破解就业的结构性矛盾

2024-07-06能力和教育:人力资本理论发展中两个核心概念转换研究

2024-07-05基于中介效应模型的中美贸易对中国就业的影响——来自中国对美国制造业进出口的经验证据

2024-07-05工伤预防工作开展现状思考

2024-07-05新型冠状病毒肺炎疫情下流动人口复工意愿及其影响因素

2024-07-05风里雪里,抗“疫”有你——吉林

2024-07-05泰安市：打好“253”人社服务组合拳