劳动学论文

2023-05-122020应届生集中“云招聘”：基础牢，勤沟通，应对新挑战

2023-05-10新型用工模式下劳动关系管理分析

2023-05-10易地扶贫搬迁农户就业能力评价研究：以贵州省为例

2023-05-08疫情下非主观故意过错担责的共情维权之路

2023-05-07人力资本集聚对产业结构调整影响效应的实证研究

2023-05-07海伦路街道失业人员调查及就业对策

2023-05-07“互联网+”时代高职人力资源管理专业创新创业型人才培养模式研究

2023-05-07法律管控助力企业海外雇员属地化战略

2023-05-06基于风险场域理论分析的群体性劳资冲突事件演化机理与应用

2023-05-06自贸试验区的就业效应：虹吸还是辐射

2023-05-06关于海员就业协议的探讨与建议

2023-05-06农民工基本公共服务需求结构差异及影响因素——基于山东省调查数据的分析

2023-05-04中国劳动收入份额变动趋势及影响因素研究

2023-05-04浅谈第四次工业革命对我国就业的影响

2023-04-28共享经济下郑州市灵活就业人员人力资源服务创新研究

2023-04-28劳务加工企业精细化管理的策略探析

2023-04-27建议修改《工伤保险条例》

2023-04-27民营建筑企业农民工工资支付风险及应对措施探讨

2023-04-26做好就业服务管理工作促进地方发展

2023-04-26漯河市开通农民工“返岗直通车”

2023-04-26智慧助残就业服务平台的使用现状分析

2023-04-25大学生兼职的法律保护探析

2023-04-24淄博师专女师范生就业现状与对策研究

2023-04-23我国农民工与城镇职工的工资差异研究 ————基于户籍歧视视角

2023-04-23非农就业是否必然抑制农地转入——基于农活熟悉程度的视角

2023-04-22女性失地农民就业现状调查与服务策略分析 ————以南通市开发区为例

2023-04-22注意力机制的BiLSTM模型在招聘信息分类中的应用

2023-04-22两部门联合印发《工业通信业职业技能提升行动计划实施方案》

2023-04-22“稳就业”“稳增长”的政策搭配:消除制度约束与减税降费

2023-04-22员工摆地摊，单位能否处罚