劳动学论文

2024-03-30新型农村社会养老保险对农村中老年人劳动供给的影响研究

2024-03-30浅析农村剩余劳动力转移就业

2024-03-30我国商业养老险对接基本养老险法律路径探究

2024-03-28《关于实施再就业工程八大对策》提案背后的故事

2024-03-27人工智能技术应用会减少制造业企业的就业机会吗?——以珠江三角洲制造业企业为例

2024-03-26论我国工时制度的缺陷、价值功能及其完善

2024-03-25江西发布《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》多项举措积极推进就业创业

2024-03-25如何提高中职会计专业毕业生的就业质量

2024-03-24美国人力资源第三方服务对中国的借鉴与启示

2024-03-24雅安市人社局出实招狠抓就业扶贫

2024-03-24中国劳动力市场工资收入的户籍歧视

2024-03-24旺苍县深化东西部扶贫劳务协作

2024-03-23我国学历与就业倒挂问题研究——以浙江省若干高校为例的考察与分析

2024-03-23劳资冲突群体性事件产生机理和社会调解的博弈模型

2024-03-23通勤事故工伤认定标准研究

2024-03-22新冠肺炎疫情对四川省就业影响分析及应对措施

2024-03-20习近平总书记关于青年就业重要论述的时代意蕴

2024-03-20西咸新区沣西新城失地农民再就业过程中的政府责任研究

2024-03-19就业脱贫让各地致富路越走越稳

2024-03-18中国参与全球价值链分工的就业波动效应研究——基于中国企业外包的视角

2024-03-17人力资本对山东外贸发展影响研究

2024-03-17乡村振兴背景下“互联网+”农村就业创业教育模式优化探索

2024-03-16体面就业视角下私营企业和谐劳动关系研究——以陕西省为例

2024-03-16论人力资本集聚对劳动力市场的影响

2024-03-15论工伤认定“循环诉讼”的症结突破

2024-03-15我囯直升机救生员职业立法问题研究

2024-03-13疫情防控期间部分劳动关系政策梳理及思考

2024-03-11中国西部人力资本和技术创新对环境污染的影响

2024-03-10浅析企业调岗调薪的法律风险

2024-03-10深度融合创业教育的人力资源专业课程体系建设研究