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劳动学论文
2022-11-12
东营市:开展六项“就业快递专送”用工服务
2022-11-12
河北省产业结构调整对就业影响的研究
2022-11-11
三维资本理论视角下“新失业群体”就业培训研究
2022-11-10
美国现代学徒制运行机制研究
2022-11-10
产业结构升级背景下天津市就业结构研究
2022-11-09
江苏省人力资源管理专业人才需求分析
2022-11-07
浅谈新形势下劳动经济的成长与发展
2022-11-06
人力资本扩张对企业出口国内增加值率的影响——基于“高校扩招”政策的准自然实验研究
2022-11-05
工资上升与出口贸易的关系研究——基于长三角城市面板数据实证分析
2022-11-05
论我国长期护理保险法律制度的构建
2022-11-05
习近平关于就业重要论述的四个维度
2022-11-01
中美职业卫生监测工作比较分析
2022-10-31
人力资源与产业转型的相互影响浅析
2022-10-31
关于就业影响因素的分析综述
2022-10-29
四部委联合部署双创示范基地创业就业“校企行”专项行动
2022-10-29
新疆新生代定居牧民非农牧就业影响因素实证分析
2022-10-27
河南省农村劳动力流动问题研究 ——基于制度资本和产业转移双视角
2022-10-23
切实推进农民工返乡就业的政策建议
2022-10-21
我国远程办公劳动者劳动权益保障研究
2022-10-21
成都市农民工就业稳定性对市民化的影响研究 ——以金牛区为例
2022-10-21
打造“创”乐园——江山市推进高质量就业创业工作纪实
2022-10-21
基于劳动力就业视角的中国经济增长分析:理论与实践
2022-10-21
用人单位行使调岗权的合理性分析
2022-10-21
城市规模扩大带来技能溢价吗?——来自CLDS数据的证据
2022-10-21
光泽县人社局多方施策为就业注入稳定剂
2022-10-20
新业态背景下“关联”劳务派遣用工的行为解构和规制路径探究
2022-10-20
潜山“20分钟就业圈”助残脱贫的成效与思考
2022-10-20
规范农民工工资支付行为
2022-10-19
乡村振兴背景下大学生返乡创业就业的束缚与路径选择
2022-10-19
我国公共教育支出人力资本效率及其溢出的空间异质性研究
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