劳动学论文

2023-04-01京津冀劳动政策的差异与协同

2023-04-01基于应用型人才培养的人力资源管理专业实践学习地图构建分析

2023-03-31在登记期内缴费如何确定参保时间

2023-03-30残疾人辅助性就业的实践困境及路径优化——以南京市残疾人托养机构为例

2023-03-29就业专项资金政策绩效评价研究 ————以杭州市为例

2023-03-29反职场性骚扰，打出组合拳

2023-03-29双向直接投资对中国技能工资差距的影响研究

2023-03-29小少民族劳动力外出务工对农户生计模式的影响 ————以东乡族为例

2023-03-28“非物质劳动”概念研究

2023-03-28特殊时期重在防止大规模裁员

2023-03-28“扶智与扶志”助推精准扶贫——以吕梁山护工为例

2023-03-26完善人事代理制度研究

2023-03-26金融业高工资拖累了中国经济增长吗?

2023-03-26中国劳动力成本上升对出口优势的影响 ————基于不同贸易方式和地区的研究

2023-03-24我国住房反向抵押养老保险法律困境与对策研究

2023-03-23邵武市人社局圆满完成2020年工伤保险集中宣传培训工作

2023-03-20从工地车间到人民大会堂

2023-03-19新时代陕西追赶超越的人力资源开发策略

2023-03-19美日货物贸易逆差与美国就业的相关性研究

2023-03-19深度贫困县就业扶贫组织化——云南省曲靖市会泽县提升就业扶贫质量效益的做法

2023-03-19非农就业经历对新型职业农民农业经营性收入的影响

2023-03-18经济发展逻辑和劳动关系治理——一个分析框架和来自欧洲四国的证据

2023-03-18从家门口到厂门口“点对点”服务返岗复工(一)

2023-03-18肺炎疫情下加强人力资源管理的思考

2023-03-16新型城镇化下的安徽省回族流动人口就业问题及对策研究

2023-03-16社会医疗保险中保险人与被保险人法律关系研究

2023-03-14转移就业“转”出美好生活——乌鲁木齐市公交集团促进劳动力转移就业工作纪实

2023-03-13鹤山市外来务工人员管理研究

2023-03-12中国城市规模对工资溢价的影响研究

2023-03-12人力资本存量、经济增长与区域差异——基于省级面板数据的实证分析