劳动学论文

2022-08-10成都市成华区：“点对点”铺就重点群体返岗路

2022-08-10与企业人力资源管理职业标准相衔接的“人才招聘与选拔”课程与教学内容体系探索

2022-08-09苍溪县：实施就业促进民生工程见成效

2022-08-09第三批南疆深度贫困县转移就业人员抵达新疆有色集团

2022-08-09“保就业”是疫情过后最大的民生

2022-08-09供给侧结构性改革对内蒙古就业质量的影响研究

2022-08-08浅谈企业如何创建和谐劳动关系

2022-08-08金融业与实体经济行业间工资差距对中国经济增长的影响研究

2022-08-08持续用好脱贫“好处方”——稳定就业

2022-08-08特定群体就业中心识别方法的修正和检验

2022-08-08员工在家办公期间猝死可否认定为工伤

2022-08-08金属矿山职业卫生分级管理体系及其应用研究

2022-08-06确保基金安全应妥善处理行政监管与协议监管的关系

2022-08-06加快人力资源与实体经济协同构建现代产业体系

2022-08-04出差员工被狗咬伤，个体老板也应承担工伤赔偿责任

2022-08-04经济管理专业女大学生就业形势分析

2022-08-01黑龙江省新兴产业发展影响就业结构对策研究

2022-07-29因势利导助推企业协商协调机制常态化

2022-07-29“慢就业”呼唤“快思考”

2022-07-29万源市“尽奖尽补减负”打通贫困劳动力脱贫路

2022-07-27福建省人社厅党组书记、厅长林卫宠赴福州调研复工稳岗工作

2022-07-22为什么将就业优先政策置于宏观政策层面

2022-07-19特许经营和竞争对自营职业的影响

2022-07-16两部门要求严格落实暂缓缴存农民工工资保证金政策

2022-07-14新时代人力资源开发管理与创新

2022-07-13互联网发展对劳动者人力资本提升和就业影响的分析

2022-07-13跨国务工对原生地经济和社会的影响——以延边朝鲜族自治州为例

2022-07-12福建省人社厅、省住建厅联合开展实名制管理现场观摩暨签订保障农民工工资支付目标责任书活动

2022-07-11宁德市蕉城区人社局加强行风建设，提升行业形象

2022-07-08技术进步的就业影响路径——人工智能引发的研究反思