劳动学论文

2023-01-26自由劳动与中国当代休闲形态

2023-01-15政府在创业促进就业活动中的作用探讨

2023-01-12农村女性就业现状问题及对策研究——以河北省为例

2023-01-12市人社局：千方百计做好保居民就业工作

2023-01-12共享经济模式下平台用工法律关系问题研究

2023-01-12人力资本对人工智能就业替代效应的影响研究

2023-01-08经济性裁员，有四“不能”

2023-01-07职场性骚扰中雇主的法律责任研究

2023-01-05关于劳动经济补偿金制度的改进研究

2023-01-04共享经济时代企业灵活用工法律风险的思考

2022-12-24论我国老年人社会保障的国家义务 ——以宪法第45条为视角

2022-12-22基于成果导向教育的人力资源管理课程混合式教学模式研究

2022-12-22人民币汇率的水平和不确定性对我国就业的影响

2022-12-22大数据时代下人工智能和全媒体的发展对工作岗位转型的研究

2022-12-21数字经济时代浙江省信息经济产业对大学生就业的影响分析

2022-12-18南京市农民工就业问题研究

2022-12-18浅谈被征地农民的再就业问题——以尤溪县西城镇为例

2022-12-18内蒙古突泉县返乡农民工就业问题研究

2022-12-18河北省失业动态监测预警机制的建设现状及完善措施

2022-12-18论我国劳动关系的集体化转型 ——从国家统合到协约自治

2022-12-18福建省人社厅党组成员、副厅长洪长春带队赴福州市开展落实高温天气劳动保护暨根治欠薪工作情况专项督导

2022-12-18农民全员培训提升劳动技能

2022-12-17银行员工培训有哪些法律风险?

2022-12-11积累的社会结构理论中的劳资关系思想及其启示

2022-12-11正安县劳务输出及其对当地社会经济的影响研究

2022-12-11承接国际服务外包对我国就业的影响研究

2022-12-11积极推进留学归国人员就业创业政策创新

2022-12-11政府主导下的劳务移民就业困境探析

2022-12-10劳动力价格异质性扭曲的宏观经济效应——基于DSGE模型的模拟分析

2022-12-10潜山市：开启线上“云”招聘