管理理论论文

2017-11-26组织间和组织内知识转移:对其前因后果的元分析及评估

2017-11-26“高等学校秘书学专业系列教材”评介

2017-11-25“苏州-硅谷-北京”2013国际创新学术会议征稿启事

2017-11-25领导风格、组织认同对创新型人才创新能力的影响研究

2017-11-25科学管理与院校研究

2017-11-25组织冲突内在动因的全面阐述

2017-11-25唐太宗与初唐公文制度

2017-11-25略论公文标题的句法本质与写作应用价值

2017-11-25组织即兴:现状与展望

2017-11-25高职文秘专业职场体验式人才培养模式研究与实践

2017-11-25商务会话中咨询顾问身份建构的动态性研究

2017-11-25组织支持理论研究评述与未来展望

2017-11-24负责任的科学咨询何以可能——科学家参与公共决策的伦理思考

2017-11-24管理学实证方法的语义分析模型

2017-11-24解析宋代文书,探讨政务运行——《徐谓礼文书》与宋代政务运行研究学术研讨会综述

2017-11-24第二届跨文化管理国际学术研讨会在上外成功召开

2017-11-24中国人的组织行为逻辑

2017-11-24“组织行为学”的教学情境

2017-11-24《中国管理科学》2015年总目次

2017-11-24项目群资源优化的改进动态规划算法

2017-11-24我国政府机关回复下级机关“请示”的多种方式解析

2017-11-24区域文化差异对个人决策偏好影响的调查研究

2017-11-23组织信任在组织认同与企业发展变量间的中介效应研究

2017-11-23论中国现代管理理论的基本问题

2017-11-23基于Pareto分布的决策单元DEA效率评价

2017-11-23管理也是一种共性技术——兼从国际比较视角论共性管理技术研发与推广

2017-11-23印象管理:国外研究及启示

2017-11-23有效社会管理与社会信任重建

2017-11-23约稿启事“领导特权治理的困局与思路创新”专题研究

2017-11-22权威领导对员工沉默行为的影响机制