领导决策论文

2018-06-19催化型领导力初探

2018-06-19冷静也是一种领导力

2018-06-19副职应有的为官坐标

2018-06-19模糊数互补判断矩阵的乘性一致性研究

2018-06-19领导者不当督导行为的危害、产生原因及解决对策

2018-06-18不确定多属性决策双目标组合赋权模型研究

2018-06-18工程项目风险辨识的区间直觉不确定语言多属性群决策模型

2018-06-18基于出行链的居民行为决策影响因素分析

2018-06-18基于累积前景理论的双边匹配决策方法

2018-06-18领导在政治体制改革情境中的角色探讨

2018-06-18情境领导理论与领导风格实证分析

2018-06-17国有企业正副职领导体制及运行机制改革探讨

2018-06-17充耳不闻与从谏如流:建议采择研究述评

2018-06-17变革型领导理论对贯彻群众路线的启示

2018-06-16道学“用势”法则与领导运筹决策

2018-06-16中庸之道教领导者进行三项修炼

2018-06-16基于正态分布区间数的信息不完全的群决策方法

2018-06-15物流系统多方群策表决模型设计

2018-06-15领导干部要慎防“亲民”被异化

2018-06-15CPM领导理论三因素动力机制的情境模拟实验研究

2018-06-15细节管理艺术探微

2018-06-15关于严肃党内政治生活问题的要求

2018-06-15制度化领导力对组织创新的影响

2018-06-14基于对称交互熵的犹豫模糊信息相似度及聚类应用

2018-06-14基于前景理论的犹豫模糊TOPSIS多属性决策方法

2018-06-14异构多属性群决策的VIKOR扩展方法

2018-06-14基于熵理论的多属性群决策专家权重的调整算法

2018-06-14追随者在魅力型领导过程中的作用分析

2018-06-13领导人才的品德测评与领导力提升——“2012中国领导人才论坛”核心观点综述

2018-06-13基于Shapley值法的产学研合作型企业原始创新收益分配研究