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领导决策论文
2018-05-26
三国故事中托孤背后的班子配备思路解析
2018-05-26
以科学决策推动科学发展
2018-05-26
重塑以工作落实为导向的上下级间工作机制之方
2018-05-26
基于直觉模糊多属性决策的公路工程评标方法
2018-05-26
基于前景理论的突发事件应急响应的风险决策方法
2018-05-26
模糊多属性格序决策的冗余指标的消除策略
2018-05-25
领导—成员交换理论与领导“圈子”的破与立
2018-05-25
“霸道领导”、“玩道领导”与“王道领导”
2018-05-25
当好一把手的十大“秘诀”
2018-05-25
不确定多属性群决策中混合信息的集结
2018-05-25
变革型领导:理论、结构与最新研究综述
2018-05-24
规制健全之下的领导激励之道
2018-05-24
区间数互反判断矩阵的一致性分析及排序方法
2018-05-24
同级间如何在竞争与合作中把握平衡
2018-05-24
破坏性领导负性影响维研究新进展
2018-05-24
制度化领导力的类型与作用机制
2018-05-23
人格类型、人格特质对不确定性决策影响分析
2018-05-23
从“人”领导到“制度”领导:领导力的二次革命
2018-05-23
领导者如何消除对立面
2018-05-23
基于图模型的反事实推理在决策后评估中的应用
2018-05-22
考虑属性权重优化的犹豫模糊多属性决策方法
2018-05-22
领导者如何打破单位内的圈层壁垒
2018-05-22
绿色领导力:社会和环境可持续的正能量
2018-05-22
领导者与下属的人际关系构建对领导力的影响
2018-05-22
美国女童军领导力培养研究
2018-05-21
优势集聚过程中的领导力评析
2018-05-21
论领导力再造的必要性及现实路径
2018-05-20
基于聚类提取训练集的预测分析
2018-05-20
基于多属性群决策方法的障碍诊断模型
2018-05-20
基于模糊熵-熵权法的混合多属性决策方法
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