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领导决策论文

  • 2018-06-01“谁”去用人远比用“谁”重要——中国古代明主、庸主、变昏明主用人模式的当代启示
  • 2018-06-01领导-部属交换对员工工作压力的影响及其中介机制研究
  • 2018-05-31知民情要“体”也要“察”
  • 2018-05-31基于二元语义一致性的耦合赋权模型及其应用
  • 2018-05-31领导理论的演化和前沿进展
  • 2018-05-31领导要善用“曲线”批评
  • 2018-05-30现代领导者应有的能力与自觉
  • 2018-05-30重大民生政策风险评估中社会参与的回应困境及其破解
  • 2018-05-30领导者要善于增加“能见度”
  • 2018-05-30领导干部与身边人相处的艺术
  • 2018-05-30行为决策的理论及其在管理中的应用研究——记西南交通大学经济管理学院贾建民教授为带头人的教育部创新团队
  • 2018-05-29权威、沟通与分歧管控:基于舰船组织管理的鉴戒
  • 2018-05-29沟通语音与沟通风格对决策者接受建议的影响
  • 2018-05-29面向突发事件的模糊多目标应急决策方法
  • 2018-05-28领导者开局的“方圆”艺术
  • 2018-05-28适应经济发展方式转变的领导方式探析
  • 2018-05-28领导方法库的解构与建构
  • 2018-05-28下基层切忌光“开药方”不“抓药”
  • 2018-05-27性格开启领导智慧
  • 2018-05-27不当领导理论的现状及发展方向
  • 2018-05-27领导都爱选择题
  • 2018-05-27高明领导的“情感绑架”术
  • 2018-05-27领导者管理十律
  • 2018-05-27“干事就容易出事”的现实逻辑及破解之道
  • 2018-05-27决策框架和参照点对公平判断的影响研究
  • 2018-05-27具有不同偏好网络结构的群体评价信息集结方法
  • 2018-05-27基于相似度的区间二型模糊多准则群决策方法
  • 2018-05-27领导讲话开场白之“四忌”
  • 2018-05-26社会转型期中国领导传播的挑战与创新
  • 2018-05-26区间数型多属性决策相对灰色关联分析方法及其应用
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