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2018-05-20
基于Borda法不确定偏好序下的双边匹配决策模型
2018-05-20
女性领导干部如何破除人际关系障碍
2018-05-20
领导的这些说辞,你最好别全当真
2018-05-20
连续区间数的中位算子及其灵敏度分析
2018-05-19
领导者提升形象与魅力须内外兼修
2018-05-19
非常规突发事件应急决策冲突消解协调方法
2018-05-19
论刘邦的胆气与正气
2018-05-19
当“班长”的领导艺术
2018-05-19
风险偏好与属性约简在决策问题中的应用研究
2018-05-19
科技帅才之科技洞察力研究
2018-05-18
区间信度环境下基于偏好熵的随机格序排列方法
2018-05-18
变革型领导风格对员工创新能力影响研究
2018-05-18
领导者如何给下属以信心
2018-05-18
混合评价信息的随机转化方法和应用
2018-05-18
危机情境下变革型领导对团队命令执行效果的影响:一个有调节的中介模型
2018-05-18
领导排斥对员工建言行为的影响及作用机制
2018-05-18
交易型领导理论视角下领导与下属间信任关系的培育
2018-05-18
顺应与引领的辩证统一——领导者必须掌握的重要领导原则和艺术
2018-05-18
“三圈理论”的核心思想及决策方法论意义
2018-05-18
面向业务作业的ERP自动协同决策一致性模型
2018-05-18
信息化领导力范式
2018-05-18
我国城镇中老年劳动者退休决策行为分析——基于Cox比例风险模型
2018-05-18
单位员工心理失衡的调适对策
2018-05-18
家长式领导与服务型领导对新生代下属管理的启示
2018-05-17
基于决策偏好距离的多阶段群决策快速集结方法
2018-05-17
多方参与决策且指标集有差异的方案排序方法
2018-05-17
基于累积前景理论的混合型多属性决策方法
2018-05-17
单位治理中如何强化团队精神
2018-05-17
系统视阈下教育领导力研究领域、体系与范式构建
2018-05-17
破坏性领导研究进展及其对行政管理工作的启示
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