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领导决策论文
2018-03-29
突发事件中领导决策的临界理性研究
2018-03-29
领导的掌控如何做到收放自如
2018-03-28
带有覆盖半径的平面选址研究
2018-03-28
模糊数互反判断矩阵的一致性研究
2018-03-28
基于前景理论的模糊多准则决策方法及应用研究
2018-03-28
下属成功建言的“硬功夫”
2018-03-28
一种权重未知的多属性多阶段决策方法
2018-03-28
女性领导力提升的非制度性障碍及对策分析
2018-03-28
不良情绪传染的“蝴蝶效应”与防避之策
2018-03-28
领导者领导力形成与发挥中的品德与法律
2018-03-27
论公共领导者的战略领导力
2018-03-27
区间概率条件下属性值为不确定语言变量的风险型多属性决策研究
2018-03-27
基于决策单元异质性的群组交叉效率评价方法
2018-03-27
情绪智力与我国干部教育创新
2018-03-27
协同视角下众议与善断融合的领导决策机制研究
2018-03-26
关于科学领导观的文化意蕴
2018-03-26
直觉正态模糊优先集结算子及其在群决策中的应用
2018-03-26
发展型经历框架下的“工作任务指派”及启示
2018-03-26
消费者决策关联关系及个体网络研究
2018-03-26
公共政策制定过程视角下的公民参与形式及其选择
2018-03-26
感知社会距离对突发事件风险决策影响的眼动研究
2018-03-26
催化型领导及其在组织中的作用探讨
2018-03-26
成熟领导者的“关系”处置之道
2018-03-25
考虑两种包络面的熵DEA效率评价模型
2018-03-25
德行领导对员工行为的影响研究
2018-03-25
大规模混合信息下的群体评价方法及应用
2018-03-25
如何把握好领导工作中的适度原则
2018-03-25
混合型多属性决策的HB-SIR方法
2018-03-25
正职与副职和谐相处之道
2018-03-25
领导方法中的“秩序”意蕴探析
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