领导决策论文

2018-04-02基于累积前景理论的多指标灰关联决策方法

2018-04-01UNESCO-UNEVOC开展首个TVET领导力培训课程

2018-04-01领导—成员交换理论的新拓展——相对领导—成员交换关系研究综述

2018-04-01决策专权与执行滥权的现实表现、危害及原因分析

2018-04-01复合主体决策研究中的概念谱系及其研究界域

2018-04-01基于熵和关联系数的区间直觉模糊决策方法

2018-04-01约稿启事“‘职场囚徒’困境及应对策略”专题研究

2018-04-01自我分化式领导力及修炼途径

2018-04-01机关单位一把手如何用好新兵与老将

2018-04-01关系持续预期与规范目标激活:合适性逻辑下的信任决策

2018-04-01基于不确定语言的航空信息支援系统能力评估研究

2018-03-31多属性群决策中一种基于主观偏好确定属性权重的方法

2018-03-31多传感器目标识别和火力分配群决策算法

2018-03-31论女性心理与柔性化领导方式

2018-03-31基于证据推理的不完全信息决策方法研究及应用

2018-03-31和谐社会语境下领导干部价值观的建设

2018-03-31基于信任优势的不确定多属性决策方法

2018-03-31考虑决策者后悔规避的风险投资项目选择方法

2018-03-31基于直觉纯语言集结算子的多属性群决策方法

2018-03-30区间数动态多属性决策的VIKOR扩展方法

2018-03-30新的区间数DEMATEL决策方法

2018-03-30基于随机占优度的随机多属性决策方法

2018-03-29如何防止部属“心理辞职”

2018-03-29考虑决策风险偏好的自适应支持向量机模型

2018-03-29改进的三方最后通牒博弈中公平感应与决策分析

2018-03-29基于Sugeno积分的区间直觉模糊多属性决策

2018-03-29组织情景中变革型领导理论缺陷述评

2018-03-29基于相对熵的三参数区间值模糊集多属性决策方法

2018-03-29领导魅力的本质属性分析

2018-03-29技术权力、组织间信任影响领导行为的跨案例研究——核心企业心理定位视角