劳动法论文

2017-12-28坦然面对劳动合同法对企业的挑战

2017-12-28在政治与行政之间:我国基层劳动监察运作中的选择性政策执行——对某地级市劳动部门的个案研究

2017-12-28国企职工持股流转法律问题研究

2017-12-28劳动合同立法的宗旨、背景及主要制度

2017-12-28煤矿事故伤亡法律救济体系及其完善

2017-12-28国际金融危机对劳工权益保护的冲击及启示

2017-12-28我国劳务派遣用工难点问题研究及其政策建议

2017-12-28劳动派遣机构资格要有法定规范

2017-12-28弱势群体就业权法律保护研究

2017-12-27工伤补偿与民事赔偿并行不悖

2017-12-27劳动合同法热点问题解答

2017-12-27员工离职后考勤记录应由谁举证

2017-12-27经济转型期我国劳动争议案件的成因分析

2017-12-27全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国职业病防治法》的决定

2017-12-27就业保护法规与劳动力市场弹性

2017-12-27劳动争议调解机制的构建:北仑经验与启示

2017-12-27是劳动关系还是雇佣关系——论退休返聘人员的平等就业

2017-12-27劳动监察：功能定位与法律规范

2017-12-27因工死亡待遇承担主体是谁

2017-12-27事业单位职工辞职后,住房和培训费用如何处理

2017-12-27事业单位处理职工不能适用“除名”

2017-12-27劳资协商的引入与我国经济性裁员法律制度的重塑

2017-12-27试用期规定的变化与管理

2017-12-26企业扣押档案怎么办

2017-12-26就业歧视的法律救济——以农民工平等就业权保护为视角

2017-12-26认定主体越权工伤认定无效

2017-12-26对事故调查组的质疑

2017-12-26无奈的私了

2017-12-26辞职后培训费用的支付

2017-12-26解除职工劳动合同,主体资格应合法