劳动法论文

2017-09-16民营企业劳动争议处理机制的实证研究

2017-09-15一般工龄应承认但与养老金数额无关

2017-09-15论劳动仲裁制度的法律基础

2017-09-15论我国劳动争议处理制度的改革与完善

2017-09-15《劳动合同法》地方指导意见评述——关于劳动争议当事人和劳动关系的认定

2017-09-15我国劳动法中应设立竞业禁止条款——兼谈弥补我国《劳动法》第22条的立法缺失

2017-09-15企业如何规范劳动合同的单方变更

2017-09-15劳动合同服务期条款的法律探析

2017-09-15我国劳动关系认定规则的反思与完善——从退休返聘人员工伤损害赔偿困境说起

2017-09-15比较视野下中国罢工治理的反思与展望——常态与非常态:积极解决与消极应对

2017-09-15论《劳动合同法》对劳动者的收益效应

2017-09-15劳动合同中的解约金问题研究

2017-09-15劳动合同变更的法理和实践探讨

2017-09-15企业关闭过程中的劳动者权益保护及企业的应对策略——X分店闭店引发的思考

2017-09-15论残疾人劳动就业权的法律保护

2017-09-15浅析工伤双重赔偿权

2017-09-15企业惩戒制度研究——以德、法、日三国为借鉴

2017-09-15农民工维权纠纷中的相关证据问题分析

2017-09-15弹性安全理念视野下非典型就业的法律规制

2017-09-15事实劳动关系未依法解除仍应存在

2017-09-15同工何以难以同酬

2017-09-15论我国工伤认定及赔偿的不足与完善

2017-09-15与劳动者息息相关的六大改变

2017-09-15劳动合同解除中的“三金”适用——兼论我国《劳动合同法》的立法态度

2017-09-15拖欠民工工资中的法律问题

2017-09-15关于就业协议适用劳动合同法的几点思考

2017-09-15违反《工会法》的法律责任

2017-09-15《工伤保险条例》施行难点探析

2017-09-15劳动规章不利变更法律规制探究

2017-09-15《劳动法》执行大于修改