劳动法论文

2017-09-11新劳动合同法背景下劳动合同单方解除的法律问题

2017-09-11《劳动合同法》对报业人力资源管理的影响及对策

2017-09-11浅议劳动争议仲裁的定性以及完善

2017-09-11无效劳动合同制度对合同法理论的突破——兼谈无效劳动合同与无效民事合同的区别

2017-09-11我国《劳动合同法》中竞业限制规定研究

2017-09-11劳动合同因欺诈被确认无效后事实劳动关系是否成立

2017-09-10退休再就业:劳动关系抑或劳务关系——兼评“社会保险标准说”

2017-09-10未签订书面劳动合同时劳动者二倍工资请求权的适用条件研究

2017-09-10该事故损害由谁赔偿

2017-09-10“临时工”能计算连续工龄吗

2017-09-10工资权研究

2017-09-10中国企业海外并购中的劳工问题探议

2017-09-10雇主替代责任的雇佣范围之考量

2017-09-10《俄联邦劳动法典》中的劳动权利保护制度——兼谈我国劳动立法的完善

2017-09-10欠缺书面合同的劳动关系法律补正——以“用工”为研究基点展开

2017-09-10论劳动争议案件诉讼请求的类型化

2017-09-10因违纪解除合同的工伤职工应该享受相关待遇

2017-09-10贯彻实施《安全生产法》的重大意义

2017-09-10论无效劳动合同的认定

2017-09-10试析企业劳动规章制度之完善

2017-09-10特殊劳动案件的认定与处理

2017-09-10劳动和社会保障部办公厅关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函

2017-09-10女性平等就业权的法社会学思考

2017-09-10劳动规章制度的法律分析

2017-09-10死者的供养直系亲属应该这样认定

2017-09-10我国构建劳资关系制衡机制的法理分析

2017-09-10劳动合同法干预下劳资利益衡量的探讨

2017-09-09劳动科学研究的特征分析——基于学术界对《劳动合同法》争论的反思

2017-09-09劳动群体纠纷诉讼解决机制研究

2017-09-09《失业保险金申领发放办法》问答