领导决策论文

2019-05-24向政治家们学习协调沟通的语言技巧

2019-05-24领导者如何引导下属得“意”忘“形”

2019-05-23领导与下属谈心谈话的禁忌

2019-05-23怎样驾驭比自己更强势的下属

2019-05-22基于前景理论的交互式群组风险决策方法

2019-05-22基于多属性决策的模糊综合评估方法及应用

2019-05-21基于不同粒度语言评价且属性权重未知的群决策方法

2019-05-17二元语义密度算子及其在多属性决策中的应用

2019-05-16基于系统科学的高层梯队战略协同问题研究

2019-05-16领导干部人际关系冲突的化解之道

2019-05-15基于群体网络计划的应急协同决策方法

2019-05-13期望识别领导模型研究

2019-05-11三国集团中“空降兵”与“地方军”的相处之道

2019-05-11构建和谐的正副职领导关系

2019-05-11绩效领导:一个从领导者到领导系统的领导绩效分析框架

2019-05-10激励理论视角下的领导语言艺术

2019-05-08领导者的适度管理

2019-05-07区间数指标权重确定的熵值法改进

2019-05-05变革型领导:激发追随者潜能的愿景型领导模式

2019-04-29领导思维创新:否定、重组与融合的辩证统一

2019-04-29袁世凯的“低”

2019-04-27欢迎订阅2017年《领导科学》杂志

2019-04-26关于理想点多属性决策方法中权值的确定

2019-04-26领导继任问题的国际前沿与研究成果评述

2019-04-25制度管理链条的缺失与修复

2019-04-25区分证据重要性及分配证据冲突的新方法

2019-04-23具有社会偏好个体的风险厌恶的实验研究

2019-04-23提高科学思维能力是转变领导方式和发展方式的先导

2019-04-22基于Jaynes最大熵的模糊多属性群决策投影方法

2019-04-22基于GIS的物流配送中心末端大规模车辆路径优化问题研究