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领导决策论文
2019-09-06
领导力的未来:分布式领导
2019-09-03
变革型领导与大五人格研究述评
2019-09-03
一把手擅改集体决策的危害与启示
2019-09-03
积极领导的实践效用:基于多层次的现场整体研究
2019-08-29
张之洞被破格提拔对年轻领导的启示
2019-08-28
破坏责任心的六种领导角色
2019-08-28
基于二元联系数的区间直觉模糊数多准则决策方法
2019-08-27
一种不确定型多属性决策方法及其应用
2019-08-27
哲学视阈下的中国领导艺术研究
2019-08-27
二元语义信息下的动态激励群体评价方法及应用
2019-08-26
基于扩展VIKOR的不确定语言多属性群决策方法
2019-08-24
年轻干部宜向刘备学习的成功之道
2019-08-24
基于综合云的不确定语言多准则群决策方法
2019-08-24
具有不确定偏好序信息的双边匹配决策问题研究
2019-08-24
领导者提升责任链与激励链匹配性的举措探析
2019-08-20
群组决策中专家权重确定的思路和方法
2019-08-19
制度化领导力量表开发与验证
2019-08-16
曾国藩如何在治湘军中运用道德领导力
2019-08-16
大规模灾害应急准备容错规划的目标选择
2019-08-14
基于熵权和证据推理的多属性决策方案评价方法
2019-08-08
领导者处理与下级关系应避免几个误区
2019-08-07
突发事件应对的多阶段群决策模型
2019-08-02
领导者的“人情”法则与运用艺术
2019-08-01
概率OWG算子及其在多属性决策中的应用
2019-07-31
基于多属性效用理论的群体决策偏好整合研究
2019-07-29
从众心理对领导决策的影响
2019-07-29
中层干部面对双重挤压的现实选择
2019-07-27
强势副职的产生原因与预防对策
2019-07-25
基于图模型的冲突局中人偏好认知模型构建
2019-07-24
转变领导方式,推动中原经济区建设
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