领导决策论文

2018-12-12谈新媒体环境下的领导力建设

2018-12-11领导者自我心理资本管理探析

2018-12-11一种基于占优度的随机多属性决策方法

2018-12-11领导者当融合“循吏”之干才与“清流”之气节

2018-12-11河北省人的全面发展评价研究

2018-12-11求解区间数AHP判断矩阵的权重的一种新方法

2018-12-11群组决策中三角模糊数互补判断矩阵的相容性及方案排序研究

2018-12-11决策群体构成与决策绩效的关系

2018-12-10领导喜欢用的几种人

2018-12-10走近沉静领导

2018-12-09提升领导艺术之途径选择

2018-12-09时间相关决策中的非理性现象

2018-12-09基于广义Power犹豫模糊混合集成算子的应急救援路径选择问题研究

2018-12-09中国企业魅力型领导风格、员工工作态度与群体绩效的实证研究

2018-12-08领导影响团队成员学习能力二维多层次模型的实证研究

2018-12-07论领导者的“点”思维

2018-11-29变革型领导与员工创新:领导-下属关系的中介作用

2018-11-28当好副职应具备的职业素质

2018-11-27内向型领导的特点及其领导力提升策略

2018-11-27危机管理要谨防“污名化”现象

2018-11-26领导权力的滋味及风险防范

2018-11-26从权力视角看同级关系的排斥性问题

2018-11-26领导者营造下级积极尽责之势的方略

2018-11-26基于属性分布信息的大规模群体评价方法及应用

2018-11-26基于优势关系和可变精度粗糙集的多准则决策方法

2018-11-26基于DEA交叉评价的模糊综合评价模型及其应用

2018-11-25基于马田系统和φ_s转换的模糊积分多属性决策方法

2018-11-25基于证据理论的部分属性偏好信息群体赋权方法

2018-11-25《资治通鉴》的赏罚观撷要

2018-11-25《资治通鉴》的赏罚观撷要