领导决策论文

2019-03-13考虑准则依赖的风险型多准则决策新方法

2019-03-13考虑专家偏好关联的群决策方法及其应用

2019-03-13女性领导特质与中层女领导职务晋升

2019-03-12领导人才成长规律的基本范畴探析

2019-03-12带有奖惩作用的密度算子及应用

2019-03-11美国智库的组织结构及运作——以布鲁金斯学会为例

2019-03-11基于社会网络视角的依恋方式与领导成长关系研究

2019-03-09如何向“60后”高官学领导力

2019-03-07基于改进层次分析法的模糊优选模型

2019-03-06基于前景理论的灰色随机多准则决策方法

2019-03-04社会和谐视野下各级领导干部所应具备的主要能力

2019-03-04神经领导学研究进展述评

2019-03-03在复杂的环境中决策——读《抉择时刻》

2019-03-02多属性群决策的直觉梯形模糊数法

2019-03-02具有差异决策规则的产量博弈混沌复杂性研究

2019-02-28基于五种直觉模糊数TOPSIS的多属性群决策方案设计

2019-02-28刘备掌控蜀汉人才成败谈

2019-02-27决策支持下的不完全偏好信息多目标对策

2019-02-27领导干部人格重建的内在机制探讨

2019-02-25基于直觉模糊熵的直觉语言多准则决策方法

2019-02-24变权综合决策中变权向量的构造

2019-02-24领导与部属应离多远

2019-02-24服务型领导与家长式领导对员工态度和行为影响的比较研究

2019-02-23领导干部人格魅力的培养

2019-02-22女性领导的魅力养成

2019-02-21领导者发挥能量的“限”和“序”

2019-02-20女性领导保持家庭与事业平衡的原则与艺术

2019-02-20知识转移对群体决策偏好收敛速度的影响

2019-02-20另一种新的多指标综合评判方法

2019-02-19领导者批评下属如何增强激励效果