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领导决策论文
2019-02-19
现代大学非权力性影响力及其实现
2019-02-18
基于累积前景理论的产品开发项目中止决策方法
2019-02-17
绿色制造企业一体化标准体系的多目标决策与组合评价
2019-02-17
学习力戒“忙”、“茫”、“盲”
2019-02-16
同级之间如何实现良性竞争与高效合作
2019-02-16
直觉梯形模糊数MADM问题的灰色关联分析法
2019-02-16
做好领导工作的平衡艺术
2019-02-15
区间型多属性决策的相对熵排序法
2019-02-13
中国背景下上级信任因素的结构分析
2019-02-12
领导“用人之欲”的艺术
2019-02-12
职位权力对领导者职业兴趣与绩效关系的影响
2019-02-12
基于GSPN的实施延迟策略生产系统建模与性能分析
2019-02-12
目标管理“三分法”初探
2019-02-11
领导官欲及管理艺术
2019-01-30
支持向量回归机在逆向选择合约模型量化分析中的应用
2019-01-29
考虑市场学习行为的贝叶斯决策模型构建及应用
2019-01-28
亲力亲为型领导的悲剧陷阱与规避
2019-01-28
基于相对熵的多属性决策排序方法
2019-01-24
被领导的智慧
2019-01-23
期望效用理论的两个悖论及其消解——兼谈决策论的发展
2019-01-23
基于直觉模糊推理的多属性群决策方法研究
2019-01-22
基于序数效用的匹配决策问题与Gale-Shapley算法
2019-01-22
领导者如何管理下级间的需求冲突
2019-01-22
区间数与灰决策的作战效能评估模型
2019-01-20
领导者要合理排遣不良情绪
2019-01-20
领导者要善于科学谋势
2019-01-18
从三国时的一些用人案例谈干部培养之误
2019-01-18
领导学学科体系的基本问题
2019-01-16
多元概化理论在无领导小组讨论中的应用
2019-01-14
领导提升谈判力之道
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