劳动法论文

2019-01-26罢工、罢工权、罢工立法——以法律社会学为视角的研究

2019-01-26派遣用工的理性回归

2019-01-26贯彻《劳动法》，《中国工运》是好参谋

2019-01-25德国集体合同“法规性效力”与“债权性效力”之研究

2019-01-24大学生社会兼职权益法律保障的困难与救济路径

2019-01-24全面贯彻《劳动法》 推动各项劳动工作

2019-01-24对加班加点工资的几点看法

2019-01-24劳动部发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》

2019-01-23以贯彻《劳动法》为契机和突破口进一步加强外商投资企业工会工作

2019-01-22劳动者，祈求一顶“安全帽”──写在《中华人民共和国劳动法》即将颁布之际

2019-01-22劳动合同期满不续签,应赔偿培训费吗

2019-01-22罪犯工伤的权利保护

2019-01-22法国违法合同无效制度探析

2019-01-21职工主动辞职不能得到解除劳动合同的经济补偿金

2019-01-21重要的劳动标准──对《劳动法》第四章的理解

2019-01-19完善劳动保障法律制度研讨会综述

2019-01-19工龄与企业用工成本影响分析

2019-01-19论《劳动法》与市场经济的关系

2019-01-18女职工特殊劳动保护制度的困境及对策研究

2019-01-18女职工特殊劳动保护制度的困境及对策研究

2019-01-18英国劳动法限制解雇制度

2019-01-18非公有制企业劳动者权利的法律思考

2019-01-18对我国煤矿安全培训的法律思考

2019-01-18就业协议需要与劳动合同相衔接

2019-01-17非全日制用工的法律规制研究

2019-01-17劳动合同法律属性论

2019-01-17劳动关系的选择性干预与集体劳动关系的制度逻辑

2019-01-14北京市实施《工伤保险条例》若干规定

2019-01-13推行集体谈判和集体合同制度若干问题研究

2019-01-11手续的规制与构造的路径——劳动形态多元化背景下集体协商机制的完善