人力资源论文

2017-12-31卫生援外人力资源开发合作:现状、问题与策略

2017-12-31海尔按单聚散的新型人力资源管理模式

2017-12-31以战略为导向的员工培训体系构建研究

2017-12-31素质拓展培训在人力资源管理中的应用——基于苏区体育精神的视角

2017-12-31要素市场竞争与公司非效率投资:基于面板数据分析

2017-12-30《分析化学》主编杨秀荣院士荣获首届全国创新争先奖

2017-12-30化工企业经济管理存在的主要问题及解决对策探讨

2017-12-30中国资源型企业跨国并购障碍分析

2017-12-30山东省青少年事务社会工作人才队伍建设研究

2017-12-30对口帮扶县级医院优质护理服务的实践与成效

2017-12-30澳大利亚人才开发策略

2017-12-30全省农机职业技能竞赛在潍坊举行

2017-12-30重庆市村卫生室人力资源现状分析

2017-12-30管理无疆、人才无价

2017-12-30中铁A局集团第四工程有限公司发展战略研究

2017-12-30浅谈民办高校中青年教师薪酬制度建设

2017-12-30我国中职教育吸引力弱化趋势的市场学分析

2017-12-30基于修正激励理论的高校教师心理契约违背规避研究

2017-12-30基于全科医生签约服务的全科助理员模式探讨

2017-12-30《中国教育报》教师节报道议程设置研究

2017-12-30我国地方性老年人体育协会建设现状、问题与促进对策

2017-12-30人力资源管理专业实践教学的问题与对策分析——关于应用型人才培养模式的探索与思考

2017-12-30教育发展水平与实际汇率：国际经验与中国事实

2017-12-30工作-家庭平衡型人力资源管理实践对员工绩效的影响:工作繁荣与真实型领导的作用

2017-12-30人力资源管理对事业单位人事管理的启示

2017-12-30现代职业教育的文化认同

2017-12-30全国首届制鞋工职业技能竞赛决赛在安徽宿州华彩落幕

2017-12-30国有中小企业改制后人力资源流失问题研究——以云南省L公司为例

2017-12-30肝素注射用人机交互智能按压包在骨科大手术患者中的应用效果观察

2017-12-30非经济性报酬对新生代员工的组织公民行为影响研究：情感承诺的中介效应检验